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工商管理、酒店管理、财务管理、电子商务专业:《管理学原理—人员配备》课程思政课堂教学设计
管理学原理
教学设计

工商管理、酒店管理、财务管理、电子商务专业:《管理学原理—人员配备》课程思政课堂教学设计

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发布日期:2023-04-01

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适用专业(4)

    本科(4):

  • 工商管理财务管理电子商务酒店管理
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适用课程(1)

  • 管理学原理
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版权说明及权利通知
课程名称

管理学原理

授课对象

适用于酒店管理、财务管理、 电子商务

授课内容

人员配备

课时

2.00

课程类型 A.思想政治理论课;B.通识课;C.专业课;D.实践课;
教学目标

知识目标


了解人员配备的含义、重要性与原理;


能力目标


熟知组织设计的任务;人员配备的内容。


素质目标


组织的重要性

课程思政 融入知识点

教学重难点

 

理解人员配备的主要任务。


员工来源有组织内部人员和组织外部人员两种来源。


掌握人事考评的功能。


理解员工培训的任务主要有哪几方面。


教学重点


理解人员配备的主要任务。


员工来源有组织内部人员和组织外部人员两种来源。


教学难点


掌握人事考评的功能。


理解员工培训的任务主要有哪几方面。

融入方式

课堂讲授与讨论相结合。


教学方法


按照建构主义的学习规律和领导管理类课程应用导向的特点,本次课的教学思路设计为:问题引入->激活旧知->深化新知->应用启示->融会贯通。在学生自身生活实例背景下,通过步步设问启发思维,引导学生动脑思考、开口表达,积极主动参与课堂研讨,再结合教师讲授和点评,突出学习重点,突破教学难点,实现教学目标。

思政元素 管理素养 思维能力 教书育人 民族精神 主动性 全方位育人 精益求精 爱国主义 全程育人 社会主义核心价值观 价值观念 人文主义 责任感 立德树人 思考问题 使命感 社会主义信念 价值理念 时代精神 学习积极性 改革创新
思政资源 课件:工商管理、酒店管理、财务管理、电子商务专业《管理学原理—人员配备》
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