大学生就业对策与建议

2014年5月，习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上发表讲话，指出“要坚持就业第一，增强就业能力，引导各族群众有序进城就业、就地就近就业、返乡自主创业”。当前我国已经进入知识经济时代，这对大学生的就业提出了严峻的挑战，而且也要求大学生及时调整自己，提升自身综合素质，努力适应这个时代。

一、树立正确的就业理念

当前中国特色社会主义已经进入新时代，在这个新时代，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。大学生作为中国特色社会主义事业的建设者和接班人，应当树立正确的就业观念，肩负起时代的重任。国家提供的各种就业岗位只是社会分工不同，没有高低贵贱之分，只要在各自的职业岗位上为国家、人民做出贡献，就会受到社会的尊重，从而实现自身的人生价值。

（一）转变观念，面向基层就业

2013年5月，习近平总书记为勉励大学生转变择业观念，曾强调：“当代大学生应当志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。”目前，我国社会主义市场经济体制逐步完善，国家在积极促进国有经济和集体经济发展的同时，允许和鼓励个体、私营、外资等非公有制经济的发展，形成了多种就业渠道并存的格局。

因此，大学生在求职就业的过程中，要转变“一次就业定终身，稳定工作到退休”的就业观念，对职业岗位的挑选要适度，就业期望值不可过高。迟就业不如早就业，不求一步到位，先将就业放在首要位置。先工作一段时间，等各方面的能力有所提高后，再根据自己的实际情况重新选择更理想的职业岗位；要转变重全民、轻集体、鄙视个体的就业观念，可以选择面向基层就业，到西部去，到农村去，到基层单位去，到生产第一线去，到民营企业去，到祖国和人民最需要的地方去，自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，在祖国广阔的天地中寻找或创造适合自己特长的岗位。

（二）转变眼高手低、盲目攀比的就业观念

有些大学生在求职就业的过程中，往往因为错过有利的机会而失败。其中一个重要的原因就是眼高手低，对职业岗位的期望值过高，对自己适应岗位的能力评价过高。他们在求职的时候挑肥拣瘦、怕苦怕累，总想找到工作环境好、工资高、福利好的工作，而自身条件和业务素质又不能满足用人单位的要求，因此，其就业愿望总是不能实现。还有一些大学生盲目地和他人攀比。例如，有些人看到自己的同学、老乡当上了经理，自己没当上经理，就会觉得面子上过不去。这种与他人盲目攀比的思想也是大学生求职就业的一大障碍。

（三）充分考虑自身条件和岗位要求