发布日期：2022-07-11
false高职(1):
| 课程名称 |
劳动法理论与实务 |
授课对象 |
人力资源管理专业 2020级学生 |
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| 授课内容 | 项目六 认识社会保险。任务二 企业人力资源视域下认识医疗保险。 |
课时 |
2.00 |
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| 课程类型 | A.思想政治理论课；B.通识课；√C.专业课；D.实践课； | ||||
| 教学目标 | 素质目标：
1.增强社会责任意识
2.从医疗保险角度理解并坚定“四个自信”
知识目标：
1.掌握医疗保险费用缴纳
2.掌握医疗保险费用支取
能力目标：
1.能够为员工培训医疗保险知识
2.能够为员工缴纳医疗保险 |
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| 课程思政 | 融入知识点 | 医疗保险费用缴纳。 |
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| 融入方式 | 法学教育本身就是对意识形态领域的塑造和完善，本节课通过了解我国医疗政策法规激发学生爱国热情和社会责任学习养老保险法律制度，课程思政切入适时无痕、动情触魂。 |
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| 思政元素 | 自由 爱国热情 爱国情怀 正义 表达能力 团队协作能力 四个自信 社会责任 社会责任意识 平等 公平 表现能力 | ||||
| 思政资源 | 人力资源管理专业：《劳动法理论与实务》课程思政育人元素集 | ||||
| 思政案例 | |||||
| 教学实施 | |||||
| 教学引入 | |||||
| 教学展开 | |||||
| 教学总结 | |||||
| 目标达成检测 | |||||
| 教学反思 | |||||
