职业发展与就业指导。

职业发展与就业指导课程的教学内容的选择与组织遵循“突出能力，提升素质”的理念，按照“必需、够用”的原则，在课程内容安排上，不片面追求纯书本知识的完整性，避免繁琐的理论堆积，以学生成长发展所需要的教学案例为主线，突出分大类和模块化的思想，以培养必需的培养沟通能力为主体，以突出培养学生终身学习与可持续性发展，提升综合学生素质，培养学生职业岗位胜任能力，以提升学生分析问题与解决问题的能力为主导。

重点：掌握职业发展与就业指导的基本技能和方法

难点：将职业发展与就业技巧和策略方法用于实践之中，切实解决具体的情境问题

通过基本观点讲解，案例阅读与初步讨论、案例解析、案例总结，情境运 用。在教学形式和手段上，有效互动，运用多种教学手段和学习方式引发学生的学习兴趣 和积极性。