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劳动与社会保障专业:《人力资源管理》课程思政案例
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课程思政案例

劳动与社会保障专业:《人力资源管理》课程思政案例

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发布日期:2022-03-31

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简介:
基于企业文化和企业的思想政治工作的一致性,来设计本部分教学内容。在教学时讲出企业文化与企业思想政治工作的相互融合的地方,并引发学生们思考,如何在企业文化建设中开展企业的思想政治工作,并用思想政治工作促进企业的文化建设。在教学时,采用了师生参与式讨论法、头脑风暴法、案例分析法等教学方法。针对企业文化与思想政治教育的结合点开展大讨论,针对企业文化与思想政治教育之间的相互促进作用及相异点,开展大讨论及案例分析研究。

适用专业(2)

    高职(1):

  • 劳动与社会保障
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    本科(1):

  • 劳动与社会保障
  • 展开

适用课程(1)

  • 人力资源管理
  • 展开
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