1. YARN核心架构（ResourceManager、NodeManager、ApplicationMaster）及工作流程；

2. YARN资源调度策略（FIFO、Capacity Scheduler、Fair Scheduler）；

3. 不同调度策略的场景适配与优化；

4. 资源调度与团队分工、权责对等的关联。

知识目标：掌握YARN核心架构与调度策略，理解不同策略的适配场景。

能力目标：能根据业务需求选择合适的YARN调度策略，具备初步的资源优化能力。

思政目标：渗透权责对等、高效协作的理念，培养大局意识与资源优化配置的职业素养，树立“合理分配、高效履职”的职业认知。

重点：YARN核心架构与调度策略，不同策略的场景适配。

难点：将YARN资源调度与团队分工、权责对等理念深度类比，实现价值引领与技术教学的融合。

1. 类比融合：将YARN资源调度类比团队工作分配，诠释权责对等与高效协作；

2. 案例分析：以调度策略选择失误导致的业务故障，强化合理配置资源的责任；

3. 场景模拟：通过调度策略选择实操，践行高效协作理念。