发布日期：2022-07-09
false高职(1):
本科(1):
中职(1):
技工(1):
| 课程名称 |
管理心理学 |
授课对象 |
大数据与财务管理专业 |
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| 授课内容 | 能力发展有早晚 抓住关键显奇效——能力在管理中的应用。 |
课时 |
2.00 |
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| 课程类型 | A.思想政治理论课；B.通识课；√C.专业课；D.实践课； | ||||
| 教学目标 | 知识目标：掌握能力的定义、类型、能力与知识、技能的区别与联系；理解能力的差异。
技能目标：掌握人岗匹配工作方法。
素质目标：帮助学生科学合理地认识自身能力；掌握科学的能力提升方法。 |
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| 课程思政 | 融入知识点 |
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| 融入方式 | 以目前的社会热点为案例，引导学生分析社会问题反映的教学内容，反之以教学内容分析社会问题的解决方案，充分提炼课程中蕴含的价值观念，将理论与实践相结合，将知识传授与价值引领相结合，推动社会主义核心价值观内化于心，外化于行。 |
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| 思政元素 | 认清自身能力 社会主义核心价值观 提高自身能力 | ||||
| 思政资源 | 行政管理专业：《管理心理学》课程思政育人元素集 | ||||
| 思政案例 | |||||
| 教学实施 | |||||
| 教学引入 | |||||
| 教学展开 | |||||
| 教学总结 | |||||
| 目标达成检测 | |||||
| 教学反思 | |||||
