人力资源管理专业：《培训与人力资源开发》课程思政案例

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发布日期：2023-01-28

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简介：

《培训与人力资源开发》是人力资源管理专业的一门核心专业基础课。课程聚焦于员工的培训与开发，讲述了现代培训与开发的基本原理及方法，包括新技术下的培训方法、培训需求分析、培训评估设计和效用分析、职业生涯开发等核心内容。本课程注重理论性和实践性相结合，通过较多的案例和操作辅导来对培训的设计、实施和效果评估进行探讨。本课程通过知识点透析、案例探讨、随机分组任务、主题讨论等实现教学活动的“交互性”和学生的高度“可参与性”；结合人力资源管理热点问题进一步更新教学资源，引导学生独立思考，培养学生的观察能力、知识迁移能力和实际应用能力。

适用专业(4)

高职(1):

人力资源管理

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本科(1):

人力资源管理

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中职(1):

人力资源管理事务

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技工(1):

人力资源管理

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适用课程(1)

培训与人力资源开发

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