华为谈HR胡玲举报事件态度明显:不能臆想和猜想要保护公司隐私

华为谈HR胡玲举报事件态度明显:不能臆想和猜想要保护公司隐私

4407

0

展开

下载

收藏

版权说明

发布日期：2021-07-20

true

来源：腾讯

简介：

华为谈HR胡玲举报事件，任正非表态要支持保护当事人，同时也提醒，华为内部讨论应该就事论事，基于事实和证据，不能臆想和猜想。

适用专业(4)

高职(1):

人力资源管理

展开

本科(1):

人力资源管理

展开

中职(1):

人力资源管理事务

展开

技工(1):

人力资源管理

展开

适用课程(1)

人力资源管理

展开

加入资源库VIP 本文免费下载

2万VIP文档下载

海量文档免费下载

付费资源7折起

专属客服服务

仅需0.6元/天

开通VIP

继续阅读

VIP用户可继续阅读

相关思政元素

职业道德修养

社会责任感

相关思政案例

人力资源管理专业：《人力资源管理》课程思政案例

人力资源管理

人力资源管理

课程思政案例

人力资源管理专业：《人力资源管理》课程思政案例

收藏

版权说明

下载