发布日期：2022-07-09
false高职(1):
| 课程名称 |
劳动法理论与实务 |
授课对象 |
人力资源管理专业 2020级学生 |
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| 授课内容 | 项目一 就业促进法律制度。任务一 企业人力资源视域下劳动就业。 |
课时 |
2.00 |
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| 课程类型 | A.思想政治理论课；B.通识课；√C.专业课；D.实践课； | ||||
| 教学目标 | 素质目标：
1.促进社会主义和谐社会建设
2.从就业促进角度理解并坚定“四个自信”
知识目标：
1.了解实现就业方式
2.熟悉政府就业促进主要措施
能力目标：
1.知道个人就业途径
2.知道国家促进就业的主要措施 |
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| 课程思政 | 融入知识点 | 政府多项措施促进高校毕业是就业创业。 |
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| 融入方式 | 法学教育本身就是对意识形态领域的塑造和完善，本节课通过了解大学生就业创业政策法规激发学生奋斗精神、创新精神学习就业促进法律制度，课程思政切入适时无痕、动情触魂。 |
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| 思政元素 | 自由 社会主义和谐社会 正义 表达能力 团队协作能力 四个自信 创新精神 平等 公平 奋斗精神 表现能力 | ||||
| 思政资源 | 人力资源管理专业：《劳动法理论与实务》课程思政育人元素集 | ||||
| 思政案例 | |||||
| 教学实施 | |||||
| 教学引入 | |||||
| 教学展开 | |||||
| 教学总结 | |||||
| 目标达成检测 | |||||
| 教学反思 | |||||
