人力资源管理、国际商务：企业文化与跨文化管理课程思政教学案例

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版权说明

发布日期：2022-02-16

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简介：

课程目标包括知识、技能和德育教育三个方面。在知识层面，让学生理解和掌握文化与管理的关系，促进学生理解文化的价值及如何促进不同文化间的融合。在技能层面，旨在提升学生对于文化的敏感性和洞察力，提升学生的跨文化沟通能力，以及培养学生的跨文化谈判能力。在德育教育方面，通过本课程的学习，让学生树立正确的职业理想，帮助学生培养健全的人格及良好的心理素质；培养学生对不同国家的政策、制度、文化的认识，以及对我国传统文化的认可和传承。