人力资源管理专业：《人力资源战略与规划》课程思政案例

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版权说明

发布日期：2023-02-13

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简介：

《人力资源战略与规划》是人力资源管理专业的模块选修课，主要学习人力资源战略与规划的基础知识、人力资源战略的选择、人力资源规划的制定及实施。本课程将企业战略与人力资源规划联系了起来，学生通过学习能够从人力资源现状分析、进行人力资源发展预测、选择人力资源战略和策略、制定人力资源规划方案，以及人力资源规划的实施与控制等方面，掌握如何构建一个统一的人力资源规划体系。授课中注重情境式学习，联系社会热点，将理论知识转化成人力资源规划的具体工作。