通识课：大学生就业指导《就业过程指导—面试的形式与技巧》课程思政案例

6653

0

展开

下载

收藏

版权说明

发布日期：2021-07-08

false

简介：

“面试需要的是一种双赢的局面。在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。”面试作为用人单位选才的重要形式，每一名即将毕业的大学生只有了解和掌握它的技巧，才能为求职的顺利进行提供良好的保证。对于用人单位而言，面试可以从众多候选人中选拔最适合的人选，完成本单位人力资源的优化配置，节省企业的人力资源成本，实现社会效益与经济效益的最大化；对于大学生而言，面试可以更多地了解自己，了解用人单位，寻找人职匹配的最佳结合点。