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庄子识人的九征之法在当代社会的借鉴意义

庄子识人的九征之法在当代社会的借鉴意义

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发布日期:2021-04-13

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简介:
当前,社会发展迅猛,对人才的需求与日俱增,对人才的标准也在不断提高,如何识人,用人,是许多管理者重视的问题,古人的智慧在这方面向我们提供了极好的参考.要全面了解一个人的品行,是需要一些小技巧的。早在两千多年前,大思想家庄子在《庄子列御寇》中详细阐述了识人的9个原则,庄子从分别忠诚、敬慎、能力、智识、信誉、廉洁、节操、仪态、人际等九个标准,提出一种遴选人才的办法——“九征”。作为察人识人、遴选人才的主要标准,提出了如何考察的具体方式,强调选拔人才的复杂性和全面性,对于新时期的人才选拔亦有一定的借鉴意义.

适用专业(4)

    高职(1):

  • 人力资源管理
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    本科(1):

  • 人力资源管理
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    中职(1):

  • 人力资源管理事务
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    技工(1):

  • 人力资源管理
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