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知识内化
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版权说明

发布日期:2023-01-27

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基本含义:

知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工的认知模型,帮助他们理解和支持创新。它接收前面活动产生的知识流,再把这些知识流用来影响组织的知识形态。

适用专业(18)

    高职(8):

  • 电力系统继电保护技术建筑室内设计建筑工程技术绿色生物制造技术服装设计与工艺道路与桥梁工程技术大数据与会计现代物流管理
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    本科(4):

  • 服装设计与工艺教育会计学物流管理认知科学与技术
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    中职(3):

  • 会计物流服务与管理服装设计与工艺
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    技工(3):

  • 现代物流会计服装设计与制作
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适用课程(9)

  • 基因工程建筑室内表现技法建筑工程质量检测与安全管理生物分离技术男装纸样设计与工艺 管理会计认知神经科学配送管理实务阵地变电站使用与维护
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版权说明及权利通知

详细解释

知识内化使员工理解创新,必要时改变员工的认知模型,排除创新障碍。因此对整个创新过程,尤其是选择和匹配过程至关重要,只有真正理解了创新的内涵和潜力才能做出有效的选择和匹配。在执行阶段,知识内化起到了指导人们行为的作用,在评估阶段,知识内化有助于企业选择合理的指标评价创新过程和创新产品。只是内化是企业占领市场先机,走向更大更广阔的市场的原动力。

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