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素质能力
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版权说明

发布日期:2023-12-04

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基本含义:

素质能力一般指胜任力。

适用专业(14)

    高职(8):

  • 供应链运营无人机应用技术印刷设备应用技术道路与桥梁工程技术心理咨询导游宝玉石鉴定与加工心理健康教育
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    本科(2):

  • 应用心理学旅游管理
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    中职(3):

  • 宝玉石鉴定与检测导游服务中餐烹饪
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    技工(1):

  • 导游
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适用课程(7)

  • 供应链管理印石鉴定与欣赏大学体育Ⅲ工程测量烹饪原料与加工电工电子技术管理心理学
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版权说明及权利通知

详细解释

素质能力一般指胜任力。“胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·McClelland)于1973年正式提出,是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。但有的学者从更广泛的角度定义胜任力,认为胜任力包括职业、行为和战略综合三个维度。职业维度是指处理具体的、日常任务的技能;行为维度是指处理非具体的、任意的任务的技能;战略综合维度是指结合组织情境的管理技能。

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