文化差异

8925

0

展开

收藏

版权说明

发布日期：2021-09-28

false

基本含义：

所谓“文化”，是在同一个环境中的人民所具有的“共同的心理程序 (collective mental programming)”。因此，文化不是一种个体特征，而是具有相同社会经验、受过相同教育的许多人所共有的心理程序。不同的群体，不同的国家或地区的人们，这种共有的心理程序之所以会有差异，是因为他们向来受着不同的教育、有着不同的社会和工作，从而也就有不同的思维方式。

适用专业(35)

高职(5):

护理市场营销旅游管理酒店管理与数字化运营小学英语教育

展开

本科(26):

护理学酒店管理经济学经济统计学国民经济管理资源与环境经济学商务经济学能源经济劳动经济学经济工程数字经济财政学税收学金融学金融工程保险学投资学金融数学信用管理经济与金融精算学互联网金融金融科技国际经济与贸易贸易经济英语

展开

中职(2):

护理商务英语

展开

技工(2):

护理酒店管理

展开

适用课程(16)

俄语2公共外语商务谈判大学英语大学英语Ⅰ旅游文化综合英语英语I-IV英语四级英语视听说英语读写译西方礼仪与饮食文化跨文化交际跨文化交际（以美剧为例）韩语鸡尾酒调制与红酒品鉴

展开

详细解释

                        文化差异即是指因地区异同，各地区人们所特有的文化异同而产生的差异。霍夫斯坦特认为:文化是在一个环境中的人们共同的心理程序，不是一种个体特征，而是具有相同的教育和生活经验的许多人所共有的心理程序。不同的群体、区域或国家的这种程序互有差异。这种文化差异可分为五个维度:权力距离(Power DIstance)，不确定性避免(Uncertainty Avoidance Index)，个人主义与集体主义(InDiVidualism versus collectivism)，男性度与女性度(MASculinity versus femininity)，长期取向与短期取向(Long-Term Orientation versus short-term orientation)。
                    

融入举例

文化差异

基本含义：

适用专业(35)

适用课程(16)

详细解释

融入举例

相关素材

相关人才培养方案

相关课程标准

相关思政课件

相关思政案例

相关思政教学设计

相关微课

相关理论研究